437必赢会员中心员工工作办公室是在公司党委、学校员工处领导下的负责本院员工思想政治教育、日常行为管理、成长成才的部门。具体负责本院本科生的日常管理工作；组织实施员工的思想道德教育和员工的日常管理工作；负责员工的奖励、补助、勤工俭学、助学贷款、员工医疗保险、违纪处理等管理工作；负责员工就业指导、就业推荐工作、第二课堂及科技、文体活动，组织实施员工心理健康教育与咨询工作。

员工工作办公室是负责学院员工思想政治教育、日常行为管理、成长成才的部门。其岗位职责如下：

一、负责本科生日常管理。

二、负责组织辅导员和班主任安排员工的日常教育、专题教育、思想鉴定，员工各种评优、表彰，入学教育、毕业教育和毕业鉴定等活动。

三、负责组织辅导员和班主任加强员工的行为、生活方面的管理和指导，组织员工奖学金、助学金的评定、审批和发放等工作。审议、报批员工助学贷款和临时困难补助。

四、负责员工勤工助学工作的组织实施。

五、了解员工思想动态，开展调查研究，分析员工思想倾向和生活、学习等方面的问题，及时向学院领导汇报，协同有关部门解决。

六、负责员工违纪事件的调查工作，并向分管领导提出处理意见。

七、协同公司党委作好员工党建、团建工作。负责员工党校工作的安排实施，加强入党积极分子的培养和教育工作。

八、根据国家关于毕业生就业工作的方针、政策，协助分管领导收集毕业生需求信息，组织开设就业指导课或讲座，开展就业咨询服务和双向选择活动，负责毕业生的推荐、派遣和质量追踪调查工作。

九、积极支持、配合校团委开展各项工作。

十、负责员工的安全工作。

　十一、完成上级领导交办的其它各项工